Identification des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes aux ministères économiques et financiers

Compte-rendu de la réunion technique du 26 juin 2019

Sur la question des écarts salariaux dans la fonction publique voir également  : Insee Première no 1761 – Les salaires dans la fonction publique de l’État – paru le 1 juillet 2019

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La Fédération CFE-CGC des services publics appelle à la mobilisation le jeudi 9 mai.

Le 9 mai 2019 : mobilisez-vous pour votre avenir ! 

Rassemblement prévu le 9 mai à 14h, au 3 place Denfert-Rochereau au niveau de la station OrlyBus .

Communiqué commun de sept syndicats de la fonction publique appelant à une journée de mobilisation le 9 mai.

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Compte rendu du GT « égalité professionnelle » du 17 avril 2019

Compte rendu du GT « égalité professionnelle » du 17 avril 2019

Pour un savoir plus :

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La Fédération des finances CFE-CGC vous dresse une synthèse de l’enquête réalisée par l’IPSOS, du 19 octobre au 23 novembre 2018, auprès de l’ensemble des agents des MEF.

Synthèse des résultats de l’observatoire interne – Présentation du 16/04/2019

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Compte rendu du CTM du 25 mars 2019

Compte rendu du CTM du 25 mars 2019

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Compte rendu du GT du 4 avril 2019 – Réforme des services en charge du développement économique dans les DIRECCTE

Compte rendu du GT du 4 avril 2019

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Le communiqué commun de sept syndicats de la Fonction publique appelant à des rassemblements le mercredi 27 mars et à la grève le 9 mai

Communiqué commun de sept syndicats de la fonction publique appelant à des rassemblements le 27 mars et à une journée de mobilisation le 9 mai.

Pour Paris, le rassemblement du mercredi 27 mars 2019 est programmé entre 12 et 14 heures place Chassaigne Goyon (voir plan ici)

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La Fédération CFE-CGC vous présente les dispositifs indemnitaires mis en œuvre pour accompagner les agents dans leurs transitions professionnelles

Les dispositifs indemnitaires d’accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles.

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La Fédération CFE-CGC représentative au CTM : Merci à vous .

Les élections professionnelles au sein des MEF se sont clôturées le 6 décembre. Le taux de participation au scrutin s’établit à 73,49% .

L’union CFE-CGC – UNSA recueille 7,63% des suffrages et obtient un siège au CTM. Le protocole d’accord signé le 16 janvier 2018, entre les Fédérations UNSA et CFE-CGC, nous ouvre la voie de la représentativité aux MEF.

L’équipe fédérale tient à remercier tout particulièrement les électeurs et les candidats, ainsi que les permanents, qui ont contribué à ce succès.

Soyez assurés de notre total engagement pour la défense de vos droits.

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Elections au CTM du 29 novembre au 6 décembre

Notre alliance syndicale (CFE-CGC  UNSA) axée principalement sur la négociation et sur le professionnalisme repose sur un socle syndical apolitique et laïc.

C’est une alliance qui a vocation à représenter un ensemble large d’agents jusqu’à l’encadrement, pour que celui-ci soit aussi, représenté efficacement au CTM (voir profession de foi sous ce lien).

Agents et cadre des MEF ne restez pas isolés sans appui syndical !

Votez CFE-CGC au CTM.

 

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